בקצרה: עובדת שעבדה לפחות 12 חודשים אצל אותו מעסיק זכאית ל-26 שבועות חופשת לידה, ומי שעבדה פחות מזה זכאית ל-15 שבועות. רק חלק מהחופשה בתשלום: דמי לידה מביטוח לאומי משולמים ל-15 שבועות למי ששילמה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים האחרונים (או 15 מתוך 22), ול-8 שבועות למי ששילמה 6 חודשים מתוך 14. הסכום מחושב לפי השכר שלך, עד תקרה של 1,752.33 ש"ח ליום ב-2026.
המחשבון עוזר להבין כמה שבועות חופשת לידה מגיעים, מתי היא מתחילה ומה ההשפעה של הארכה על דמי הלידה מביטוח לאומי. הנתונים הסופיים נקבעים מול ביטוח לאומי והמעסיק.
חלוקת החופשה, ההחלטה מי חוזר לעבודה ומתי, והאפשרות שבן הזוג יחליף חלק מהחופשה הן שיחה של שני ההורים. בגרומי יש גם מדריך זכויות לבן הזוג, כדי ששניכם תגיעו לשיחה עם אותו מידע.
בחופשת לידה יש שני חשבונות נפרדים, ומי שמבלבלת ביניהם מגיעה לטעויות. הראשון הוא כמה זמן מותר לך להיעדר מהעבודה, וזה נקבע לפי הוותק אצל המעסיק. השני הוא כמה מהזמן הזה ביטוח לאומי משלם, וזה נקבע לפי מספר החודשים ששולמו עבורך דמי ביטוח לאומי, גם אצל כמה מעסיקים שונים.
עבודה בחלק מחודש נחשבת לחודש מלא לצורך הספירה, וגם חודשים של שירות צבאי, שירות לאומי, מילואים או דמי אבטלה יכולים להיכלל בה. לכן גם מי שהחליפה עבודה לאחרונה יכולה להיות זכאית ל-15 שבועות בתשלום, ומנגד, ותק ארוך במקום העבודה לא מבטיח לבדו את התשלום.
| המצב שלך | אורך החופשה | שבועות בתשלום |
|---|---|---|
| 12 חודשים ומעלה אצל המעסיק, ו-10 מתוך 14 חודשי ביטוח | 26 שבועות | 15 שבועות |
| פחות מ-12 חודשים אצל המעסיק, ו-10 מתוך 14 חודשי ביטוח | 15 שבועות | 15 שבועות |
| פחות מ-12 חודשים אצל המעסיק, ו-6 מתוך 14 חודשי ביטוח | 15 שבועות | 8 שבועות |
דמי הלידה ליום הם הגבוה מבין שני חישובים: השכר ברוטו בשלושת החודשים המלאים שלפני הפסקת העבודה חלקי 90, או השכר בששת החודשים שלפני כן חלקי 180. תשלומים שנתיים כמו דמי הבראה מתחלקים על פני החודשים ומצטרפים לשכר. הסכום ליום לא יעלה על 1,752.33 ש"ח, התקרה של 2026.
דוגמה מכל זכות: מי שהרוויחה 12,000 ש"ח ברוטו בחודש מקבלת 400 ש"ח ליום (12,000 כפול 3, חלקי 90). 15 שבועות הם 105 ימי זכאות, כלומר כ-42,000 ש"ח ברוטו לכל התקופה. מהסכום מנוכים דמי ביטוח לאומי, ביטוח בריאות ומס הכנסה, והוא מגיע בתשלום אחד לחשבון הבנק, באמצע חופשת הלידה.
החישוב במחשבון הוא הערכה. הסכום הסופי נקבע בביטוח לאומי, ואפשר לבדוק אותו גם במחשבון דמי הלידה באתר שלהם.
מותר להתחיל את חופשת הלידה עד 7 שבועות לפני תאריך הלידה המשוער, בלי צורך בהסכמת המעסיק. השבועות האלה נספרים מתוך החופשה הכוללת, כך שמה שיוצאים מוקדם נגמר מוקדם.
גם דמי הלידה יכולים להתחיל לפני הלידה, אבל עם הגבלה: עד 53 יום לפני הלידה למי שזכאית ל-15 שבועות, ועד 28 יום למי שזכאית ל-8 שבועות. כדאי לתכנן את היום האחרון בעבודה מול המספרים האלה.
במקרים רבים לא צריך להגיש כלום. המעסיק יכול לשדר לביטוח לאומי טופס 100, ואחרי הלידה ביטוח לאומי שולח לעובדות שכירות מסרון שמבקש אישור לפנות למעסיק. אישרת, והתביעה מטופלת אוטומטית. התשלום אוטומטי גם לעצמאיות, למי שהייתה בשמירת היריון עד הלידה ולמי שקיבלה דמי אבטלה עד חודש לפני הלידה.
מי שמגישה בעצמה יכולה להגיש לא לפני 9 שבועות לפני הלידה המשוערת, והטופס המקוון באתר זמין רק אחרי הלידה. מגישים לא יאוחר מ-12 חודשים מהפסקת העבודה, אחרת הזכאות עלולה לאבוד. בלידה ראשונה התשלום מגיע לחשבון הבנק שמסרת בבית החולים, אז כדאי שהפרטים יהיו מוכנים בתיק.
מי שזכאית ל-26 שבועות יכולה לקצר את החופשה, אבל לא לפחות מ-15 שבועות. המעסיק רשאי לדחות את החזרה עד 3 שבועות, ולכן מי שרוצה לחזור בתום 15 השבועות בתשלום צריכה להודיע כבר בשבוע ה-12.
אפשרות נוספת היא לחזור כבר אחרי 6 שבועות, כשבן או בת הזוג ממשיכים את יתרת החופשה מהשבוע השביעי. יש גם שבוע שאפשר לשהות בו יחד, במקביל, בתנאי שוויתרת בכתב על דמי הלידה של השבוע האחרון שלך. הפרטים, התקרות והתנאים מפורטים במדריך הזכויות לבן או לבת הזוג.
למי שיולדת: מחשבון חופשת הלידה בגרומי שומר את התאריכים שלך: מתי יוצאים, כמה שבועות בתשלום ומתי חוזרים, כדי שלא תצטרכי לחשב מחדש בכל שיחה עם המעסיק.
לבן או לבת הזוג: ליד המחשבון יושב מדריך הזכויות לבן או לבת הזוג, כך ששניכם רואים את אותן אפשרויות: השבוע המשותף, החלפה מהשבוע השביעי והימים שאחרי הלידה.
לשניכם: יומן התורים המשותף בגרומי שולח תזכורות לשני ההורים, כך שגם הבדיקות שעליהן מגיעות 40 שעות היעדרות לא נופלות בין הכיסאות.
מקורות
נכתב על ידי צוות GRUMI על בסיס המקורות האלה · עודכן 02.10.2026. המידע כללי ואינו תחליף לייעוץ רפואי.
גרומי (GRUMI) היא אפליקציה חינמית בעברית שמלווה את כל המשפחה בהריון ואחרי הלידה, עד גיל שנתיים: מי שבהריון, בן או בת הזוג והאחים הגדולים, בכל מבנה משפחה. גרומי פועלת בחסות KIKKABOO ישראל, מותג מוצרי התינוקות והילדים. לכל הכלים